About

会社概要

沿革

evis 5つの経営理念

オールハッピー

お客様は、夢の実現や目標達成によって、感動と喜びでハッピーになる。スタッフは、お客様のハッピーを実現するための努力の結果、自身の成長と自己実現でハッピーになる。会社はお客様とスタッフにハッピーな環境を提供するとともに、利益を上げ、その利益を元手にますますハッピーな環境を提供することで、お客様とスタッフをますますハッピーにする。お客様がダイビングを謳歌し、スタッフがプロフェッショナルを極め、会社の財産(お客様、スタッフ、ノウハウ、資産)を元にダイビング業界に良い影響力を与え、業界もハッピーになる。そして関わる全ての人をハッピーにし、生きる喜びの和を広げる。

ダイバー第一主義、ダイバーをドロップアウトさせない

私たちスタッフの使命は、ダイビングを始める人やダイバーの方たちの叶えたい夢や目標を実現することです。ダイバーの期待に応えられるサービスを提供し続け、ひとりひとりにあったコーディネイトをしていきます。スタッフはおもてなしの心を大切にしつつ、指導者として常に正しい立場で接することを心がけています。インストラクターの使命はダイバーにダイビングを続けてもらうこと。準備をしっかり行いダブルチェックを徹底し計画潜水を行います。安全第一をお客様満足度よりも優先し、安全で安心できる環境を提供することでダイバーが育つと考えます。

交わした約束を必ず守り、お客様との絆を大切にする

サービス業の使命は、お客様に満足してもらうこと。徹底して有言実行を貫き、お客様との約束を忠実に守ることで厚い信頼関係を構築していきます。また、私たちスタッフが基本的な準備を怠ると、お客様は楽しみやダイバーとしてのレベルアップの機会を喪失してしまいます。私たちスタッフは事前準備を万端に整えて、お客様の機会喪失のゼロを目指す意識づけを徹底しています。

本気で仕事する人財が会社を発展させ組織を作る

人財といわれる社員は、公明正大で大義名分のある高い目的を立て、無駄を省き、カイゼンを行い本気で努力し目的を達成する。会社と社員はお互いを支え合うパートナー。会社のブランドを高め、お客様や会社をハッピーにする人財を、評価し、高待遇を保証しています。よい人財をモデルに、ほかの社員も切磋琢磨していく強い組織を育てます。

社員とその家族が安心できる雇用環境の充実

社員は会社の宝物です。その社員と家族の幸せを守ることも、会社が負うべきミッションです。福利厚生、労働環境の充実、安心して働ける会社づくりを行っています。仕事ができる人財ほど給料が高く休暇が多い。そしてそれが新たな発想の源になっていく。これが当社の常識です。